실행 계획

추진 정책

주요 추진 실적

1. 선도연구기관(FlagshipInstitutes) 육성

1.1. 한림과학원 재구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영

◦ 한림지성, 일송학술총서, 시민지성 한림연단 개최

◦ <도헌학술심포지엄> 출간

◦ MHC 사업과제 및 교내 주요 연구과제 선정 평가

   - 2025 최종평가(8과제) 및 2026 선정평가(9과제)

   - 2026 융합연구원 지원 과제 선정평가(58과제)

1.2. 의료․바이오융합연구원 구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영

◦ 국가 R&BD 특화 정책 사업 공모 지원

   - 해외우수과학자유치사업Plus(BP+), 대학기초연구소지원사업(G-LAMP)

◦ 의료·바이오융합연구원 연구과제(융합/산학)사업 지원

◦ 의료·바이오융합연구원 지산학프로젝트(7건), 지산학협의체(6건) 운영

1.3. AI융합연구원 구성 및 ‘R&D 기획단’ 운영

◦ 2026년 인공지능혁신인재양성사업(AX대학원) 지원

2. 한림대의료원-한림대 협력 강화

2.1. 대학-의료원 간 융합․협력 연구 플랫폼 구축

◦ “추진 실적 없음”

2.2. 열린 산학협력 및 대학-의료원 기술 패키징을 통한 창업 촉진

◦ “추진 실적 없음”

2.3. 의료원 맞춤형 인재 양성

◦ 2026-1 의료 인재양성 관련 기업연계 교과목 운영(3개 강좌)

◦ 의료 인공지능 특화 융합인재 양성사업단 성과교류회 개최

3. 학생 역량 향상

3.1. 융합 및 자기주도적 학습

◦ 나노디그리 및 자기설계융합전공 현황(2026-1학기 기준)

   - 나노디그리 32개 과정 운영

   - 자기설계융합전공 16개 과정 운영

◦ 나노디그리 및 자기설계융합전공 활성화 및 성과 환류를 위한 위원회 운영

◦ 지역사회 문제해결 PBL 교과목 개발(’26-1 16개 강좌, 498명 수강)

3.2. 학생 역량 통합관리시스템

◦ 2026학년도 재학생(3~4학년) 대상 한림 핵심역량진단검사 시행 및 분석

◦ H-BeCome 역량통합관리시스템 관리·운영

3.3. 학생진로설계 맞춤지원

◦ 국내외 기업 현직자 특강 27회 운영

◦ 지역정주형 직무 박람회 「Hallym Glocal Vision Festa」 개최(2,221명 참여)

◦ 2026학년도 진로·취업동기부여 특강 운영

   - 1학기 7회(2,546명 참여), 2학기 4회(728명 참여) 운영

◦ 자기이해를 위한 진로집단 프로그램(4명 참여)

◦ 진로검사 및 해석 프로그램(47명 참여)

4. 열린 교양 교육: 새로운 시대가 요구하는 교양 교육

4.1. 교양 교육 개편

◦ 2026학년도 교양 교과과정 변경 신청(1~3차)

4.2. 온라인 열린 명사 특강 교과목 신설

◦ “추진 실적 없음”

4.3. 신입생 프로젝트 교과목 신설

◦ 2026학년도 신입생 프로젝트 교과목 공모 신규 개발(3건)

4.4. 개인 맞춤형 AI 교육 도입

◦ 개인 맞춤형 AI 교육 도입·ITS-AL 교과목 개발

   - 1학기 61개 강좌(2,350명 수강) / 하계 1개 강좌(29명 수강)

◦ 2026-1 생성형 AI 교육 프로그램 운영

   - 자유교양전공 전문가 특강(23명 수료)

   - 자유교양전공 공모전(20명 신청 13명 출품)

5. 입학 자원의 다양화: 누구에게나 열린 대학 교육

5.1. 열린 학위과정

◦ 2026학년도 후기 재입학 모집

◦ 2027학년도 신입학 수시 모집

5.2. 계약학과 운영

◦ “추진 실적 없음”

5.3. 입학자원 확대 및 산업체 근로자 학위과정 활성화

◦ 찾아가는 Hallym 프로그램 운영

   - 아카데미, 교사간담회, 진로·진학컨설팅

◦ 고교 교사 모의서류평가운영(교사 249명 대상)

◦ 고교생 대상 진로·진학 지원 프로그램 운영

   - 학생부종합 모의전형, Hallym 진로·진학 정보 제공, Hallym 전공 체험

5.4. 대학원 온라인 학위과정 운영

◦ 2026년 후기 창의미래융합대학원 신입생 선발(10명)

◦ 2026-1 창의미래융합대학원 운영 현황(8개 강좌, 17명 수강)

6. 지역 밀착 열린 대학: 시민과 함께 하는 지역사회 혁신 플랫폼

6.1. 평생교육원을 ‘커뮤니티대학’으로 확대 개편

◦ 성인학습자 맞춤형 평생교육 프로그램 운영 및 수요조사 실시

   - 수요조사 대상: 7개 지자체, 한림대 성인학습자 1,000명

◦ AI·디지털미디어 프로그램 개발·운영

◦ 평생학습 오픈 플랫폼(HOPE) 운영

   - 지역 수요 기반 23개 분야, 34개 프로그램 확보 및 검수

   - 「HOPE 오픈플랫폼 숏폼 공모전」 운영(21개팀 참여)

6.2. 다양한 지역 협력 프로그램

◦ 2026-1학기 강원특별자치도 지자체 글로벌리더과정 교양프로그램 운영

    (지자체 공무원 15명 참여)

◦ 2026년 대학협력협의회 '지역정책 연구개발 과제' 진행(3개 선발)

6.3. 매력적인 캠퍼스 조성

◦ “추진 실적 없음”

7. 지식 유통의 중심: 창의․협업 Complex

7.1. 지식 정보 유통을 위한 미래형 공간 구성

◦ 자기 주도적 학습 공간(A.Square) 관리·운영

7.2. 미래디자인랩 오픈

◦ 창의·협업 공간(C.Square) 운영 및 활동 지원

◦ 연구, 학습, 창업 활동을 위한 인프라 제공 및 지원 강화

   - C.Square Blue 이용: 38건

7.3. 한림 지식 플랫폼 개방

◦ 온라인 콘텐츠 플랫폼 구축

   - 이동우 10분 독서 동영상 콘텐츠 구축

   - AI 챗봇 ‘tlooto’ 시범 서비스 제공

   - AI 기반 스마트 도서관 구축 준비

◦ Open Access 확산(총 78종 관리)

◦ 지역 사회 연계 강화

   - <저자와의 대화> 개최 (90명 참여)

8. 열린 산학협력: Startup이 꽃피는 대학

8.1. 산학연계 창업교육 활성화 및 창업 생태계 확산

◦ 학내 창업 활성화를 위한 창업교육 운영

    - 창업역량 강화 프로그램: 5건(2026 Pre-전주기, 1·2차 아이데이션 캠프, 스케일업캠프, 창업 경진대회)

    - 창업문화 확산 프로그램: 1건(창업 주간행사)

◦ 창업생태계 구축을 위한 창업지원 기반 및 네트워크 강화 프로그램

   - 창업 네트워크·지협력 프로그램: 2건(Station C 브랜드 라벨링 간담회, 창업지원기관 역량강화 워크숍)

   - 창업지원 프로그램: 2건(기관 특화형 창업프로그램 운영지원, 2026 Station C 춘천 스타트업 마스터링 WEEK 공존 두번째)

   - 창업공간·인프라 구축: 1건(Station C 아카이빙)

◦ 기업성장 지원 프로그램 운영(102개 기업 대상)

   - 강원브릿지 배치프로그램, 로컬라이제이션, 네트워킹 캠프, 메가 쇼 전시회, 소비자반응조사

8.2. 한림기술지주주식회사를 통한 사업화 지원 및 수익 창출

◦ 강원 전략산업 벤처펀드 선정

9. 글로벌 진출: 세계로 뻗어나가는 인재 양성

9.1. 글로벌 교류 기관 확대

◦ 2026 한미교육위원단 풀브라이트 국제교육 행정가 프로그램(미국 2개주, 15개 고등교육기관)

◦ 해외기관 본교 방문 및 프로그램 운영(4개국, 스페인, 헝가리, 미국, 일본)

◦ 해외기관과의 글로벌 교류 신규 협약 및 연장 추진

9.2. 글로벌 취업 및 창업 확대

◦ 2026-1 파견 교환학생 프로그램 운영

◦ 2026-하계 해외파견 단기연수 프로그램 참가학생 선발 및 프로그램 운영

◦ 2026-하계 외국인 유학생 표준현장실습학기제 참여 지원

9.3. 외국인 학생 유치 다양화

◦ 2026-2 외국인 유학생 모집 및 입학 지원

◦ 글로벌협력대학원 기후AI융합학과 신설·신입생 선발

◦ KOICA 전문인재양성사업단 설립

◦ 타지키스탄 신규 협력기관 협약(현지 한글학당 운영 협의)

9.4. 글로벌 봉사 확대

◦ 2026 PAS(태평양아시아협회) 외부협력 해외봉사(1명 선발)

10. 품격 있는 대학 문화

10.1. ‘수평적 거버넌스’ 구축

◦ 2026년 개교기념식 산학협력단 직원 포상(6명)

◦ 2026년 산학협력단 기간제 직원 평가 시행

◦ 2026년도 직원 대상 직무역량 강화 온라인 교육 및 법정 의무교육 시행

10.2. 고충·애로 해결 조직 활성화

◦ 2026-2분기 대학 및 산학협력단 노사협의회 실시

◦ 고충처리위원회 운영

◦ 인권 및 인식개선 교육 프로그램 운영

   - 성매매·성희롱 예방 및 장애인식 개선 교육 실시(2건)

   - 인권토론대회 개최

10.3. 학생, 교수, 직원 동아리 지원 활성화

◦ 2026학년도 동아리 리더십캠프(80명 참여)

10.4. 감사운동 전개

◦ 2026-1 한림감사운동 멘토링 활동 추진(170명 참여)