실행계획

추진 정책

주요 추진 실적

 1.선도연구기관(FlagshipInstitutes) 육성

 1.1. 한림과학원 재구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영

◦ 2025년 시민지성한림연단, 도헌포럼 개최

◦ 2025-2 <사제동행> 개최

◦ 도헌학술원후원<사회과학대학학술집담회> 개최

◦ <한림지성> 출간

◦ 2025년 인문사회융합 공동연구과제 선정 및 운영(총 15개 과제 운영)

 1.2. 의료․바이오융합연구원 구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영

◦ 의료·바이오융합연구원-강원테크노파크 상호협력 협약 체결

◦ 2025년 융합공동과제 중간보고서 제출 및 중간평가 실시

◦ H-Bio Level UP Seminar 개최

◦ 융합연구원 애뉴얼 리포트 제작관련 회의 추진(총 5차 진행)

◦ 우수 연구기관(소)의 융합연구원 조직 재배치 시행(총 10개)

 1.3. AI융합연구원 구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영

◦ 2025년 AI융합연구원 지산학위원회 개최

◦ 지산학 프로젝트 추진 실적(총 4건)

 2. 한림대의료원-한림대 협력 강화

 2.1. 대학 및 의료원 간 융합․협력 연구 플랫폼 구축

◦ 대학-의료원 간 융합연구 활성화를 위한 임상교원(전임) 겸직발령 추진

◦ 한림대(간호대학)-춘천성심병원-강원연구원 협약 체결

  협약일자: 2025. 12. 19.(금)

◦ 2025년 논문발표지원 특별연구비 시행

  (신청: 총 35명/135건 논문, 지급: 총 29명/102건 논문)

◦ 2025년 학문분야별 우수논문 지원금 시행

  (신청: 총21명/32건 논문, 지급: 총 20명/26건 논문)

◦ 제10주기 연구기관(소) 평가 시행

 2.2. 열린 산학협력 및 대학-의료원 기술 패키징을 통한 창업 촉진

◦ 2025년 APEC 국가기술사업대전 G-TECH Connect 참여

  - 의료원 및 대학 보유 기술 출품 및 기술상담(4건 진행)

◦ 2025년 TECH+ ONE-STOP PACKAGE CONFERENCE 참여

  - 대학 보유 기술 중 기술이전 협의(1건 진행)

 2.3. 의료원 맞춤형 인재 양성

◦ 의료 인공지능 특화 융합인재양성사업단 킥오프

◦ 2025년 제2회 H-iDA 의료데이터 활용 경진대회 개최

◦ 2025-2 의료 인재양성 관련 기업연계 교과목 개설(8개 강좌, 354명 수강)

◦ 2025-2 의료 인재양성 관련 기업연계 나노디그리 교과목 개설(8개 강좌, 320명 수강)

 3. 학생 역량 향상

 3.1. 융합 및 자기주도적 학습

◦ 나노디그리 및 자기설계융합전공 현황(2025-2학기 기준)

  - 나노디그리 운영: 26개 과정 운영, 총 누적 이수 293명

  - 나노디그리 신설(2026-1): 6개 과정, 총 누적 과정 수 31개

  - 자기설계융합전공 운영: 13개 전공 운영, 33명 이수 중

  - 자기설계융합전공 신설(2026-1): 3개 과정, 총 누적 전공 수 16개

◦ 지역사회 문제해결 PBL 교과목 개발(2025-2 7개 강좌, 177명 수강)

◦ 지역사회 문제해결 캡스톤디자인(종합설계) 교과목 개발

  (2025-2 8개 강좌, 152명 수강)

 3.2. 학생 역량 통합관리시스템

◦ 역량중심 교육과정 수요조사 결과 분석(총 93개 문항, 516명 참여)

◦ H-BeCome 역량통합관리시스템 운영 및 고도화

◦ 비교과 교육과정 운영위원회 회의 진행

 3.3. 학생진로설계 맞춤지원

◦ 자기이해를 위한 진로집단 프로그램 개최(13명 참여, 만족도: 4.67/5점)

◦ 직무 역량(AI, 회계·물류, 인사·생산, 무역, 국제무역) 강화 프로그램 운영(117명 참여)

◦ 직무 중심 멘토링 프로그램 운영(21명 참여)

◦ 직무 역량(제약 바이오 및 의료행정) 강화 프로그램 운영(47명 참여)

◦ 고학년 대상 직무 맞춤형 특강 운영 프로그램 운영(45명 참여)

◦ 진로취업 멘토링(이.자.비 취업실전 준비) 프로그램 운영(43명 참여)

 4. 열린 교양 교육: 새로운 시대가 요구하는 교양 교육

 4.1. 교양 교육 개편

◦ 2025 학생 참여 교양 교과목 공모 심사 및 시상

  - 학생 참여 교양 교과목 개발 공모 심사결과: 7팀

  - 학생 참여 교양 교과목 명칭 공모 심사결과: 7팀

◦ 교양영어(글로벌소통) 초·중급 교과목 성취도 평가 시행(총 1,066명 응시)

◦ 글로벌우수역량인증제 시행 및 인증 학생 선발(인증학생 수: 2025-2 기준 총 33명)

 4.2. 온라인 열린 명사 특강 교과목 신설

◦ 한림명사특강 교과목 개설(2026-1 5개 강좌)

 4.3. 신입생 프로젝트 교과목 신설

◦ 신입생 프로젝트 교과목 개설(2026-1 5개 강좌)

 4.4. 개인 맞춤형 AI 교육 도입

◦ 생성형AI 활용 교육 프로그램 운영

◦ 교양영어(글로벌소통) 교육과정 내 생성형 AI 및 AI 기반 튜터링 시스템 운영

◦ 개인 맞춤형 AI 교육 도입(ITS-AL 교과목 개발)

  - 2025-2 개설 및 운영 현황(35개 강좌, 23명 교원 참여, 1,016명 수강)

  - ITS 플랫폼 활용 현황(35개 강좌)

  - 2025년 동계 계절학기 개설 및 운영 현황(2개 강좌, 2명 교원 참여, 124명 수강)

  - 2026학년도 1학기 AI 결합 수업 운영을 위한 특강 진행(총 179명 참여)

 5. 입학 자원의 다양화: 누구에게나 열린 대학 교육

 5.1. 열린 학위과정

◦ 2026학년도 신입학 수시 모집(모집인원 1,688명)

 5.2. 계약학과 운영

◦ “추진 실적 없음”

 5.3. 입학자원 확대 및 산업체 근로자 학위과정 활성화

◦ 2025년 Hallym 진로·진학 정보제공 운영

◦ 동해시 연계 Hallym 전공체험(북평고) 운영

  (3개 학과 전공체험 진행, 49명 참여)

◦ 2022 개정 교육과정과 고교학점제의 이해 특강(129명 참여)

◦ 2025 찾아가는 진로동아리 전공콘서트

 5.4. 대학원 온라인 학위과정 운영

◦ 2025-2 창의미래융합대학원 강좌운영(2개 강좌, 15명 수강)

◦ 2026학년도 전기 창의미래융합대학원 신입생 모집 현황(선발인원 총11명)

6. 지역 밀착 열린 대학: 시민과 함께 하는 지역사회 혁신 플랫폼

 6.1. 평생교육원을 ‘커뮤니티대학’으로 확대 개편

◦ 한림RISE 평생교육 5개년 로드맵 수립

◦ 산학공동 평생교육 연구과제 추진(총 5건)

◦ GB(Great Books) 프로그램 운영(총 50명 참여)

◦ AI·디지털미디어 프로그램 운영(총 85명 참여)

 6.2. 다양한 지역 협력 프로그램

◦ 춘천시 평생학습축제 한림RISE 평생교육 홍보부스 운영

◦ 인제군 평생학습박람회 한림RISE 평생교육 홍보부스 운영

◦ 글로벌프론티어리서치센터 ‘건강ON 프로젝트: 시각 장애인 만성질환 자가관리 세미나’ 개최

◦ 글로벌프론티어리서치센터 ‘건강리더 및 지역주민 건강증진 통합교육’ 실시(총 4회)

◦ M-Campus@고성 결과발표회

  - 지역문제해결 공동프로젝트 1건

◦ 2025년 대학도시 춘천 포럼 개최

 6.3. 매력적인 캠퍼스 조성

◦ “추진 실적 없음”

 7. 지식 유통의 중심: 창의․협업 Complex

 7.1. 지식 정보 유통을 위한 미래형 공간 구성

◦ 자기 주도적 학습 공간(A.Square) 운영·관리 및 점검

 7.2. 미래디자인랩 오픈

◦ 연구, 학습, 창업 활동을 위한 공간 및 장비 지원 강화

  - C.Square Blue 이용 45건

 7.3. 한림 지식 플랫폼 개방

◦ 온라인 콘텐츠 플랫폼 구축

  - 이동우 10분 독서 동영상 콘텐츠 14건 구축(총 596건)

◦ 지역 사회 연계 강화

  - 지역주민 및 협약기관 회원증 소지자 도서관 이용 확대(회원증 신규 발급: 23명)

 8. 열린 산학협력: Startup이 꽃피는 대학

 8.1. 산학연계 창업교육 활성화 및 창업 생태계 확산

◦ 학내 창업 활성화를 위한 창업교육 운영

  - Station C 국제 학생 교류 워크숍 운영(30명 참석)

  - 대학 창업 대전 참가(7명 참석)

  - 대학생 창업 경진대회 참가(5명 참석)

  - 창업주간행사 운영(568명 참석)

  - AI와 함께하는 창업 Ideation 운영(30명 참석)

  - Station C 창업캠프 운영(34명 참석)

◦ 외부기관과 연계 협업체계 확대

  - Station C 춘천권 창업지원기관 공동 프로그램 진행(30명 참석)

  - Station C 수도권 생태계 교류(20개 기관 참여)

  - Station C 메가쇼 전시회 지원사업

  - 산학연협력 엑스포 운영(889명 참석)

  - 지자체·금융·산학협력단·연구중심병원·기술지주 공동 협력 네트워크 구축(112명 참석)

  - Station C 혁신을 위한 동반 성장 로드맵 포럼(113명 참석)

  - 로컬라이제이션 협약식(35명 참석)

 8.2. 한림기술지주주식회사를 통한 사업화 지원 및 수익 창출

◦ 한림 헬스케어 1호 개인투자조합 결성(2025. 12. 9.)

◦ 강원특별자치도 의료·바이오 첨단분야 육성 및 투자 컨퍼런스 개최(약 100명 참가)

 9. 글로벌 진출: 세계로 뻗어나가는 인재 양성

 9.1. 글로벌 교류 기관 확대

◦ 글로벌프론티어리서치센터 월간 세미나 개최(3회)

◦ 해외 기관과의 글로벌 교류 신규 및 갱신 협약(2개국, 2개교)

◦ K-University 모델의 글로컬 확산 추진을 위한 해외 기관과의 신규 협약 체결(1개국, 1개교)

◦ 인도네시아 고교생 초청 프로그램 운영

◦ 2026학년도 1학기 해외 파견 교환학생 선발

  (본교 재학생 27명, 13개국, 18개교)

◦ 2026학년도 1학기 초청 교환학생 선발 및 표준입학허가서 발행

   (본교 50명, 12개국, 21개교)

 9.2. 글로벌 취업 및 창업 확대

◦ 2025-2 영어트랙 유학생 기초한국어 특강

◦ 2025 동계 해외파견 단기연수 프로그램 참가자 선발(2개국, 2개교)

◦ 2025 강원 외국인(유학생) 취업박람회 참가

◦ TOPIK 고급 핵심 및 외국인 유학생 지역특화형(F-2-R) 비자 특강

 9.3. 외국인 학생 유치 다양화

◦ 우즈베키스탄 학생 유치 및 관리 협약 신규 체결

◦ 2026학년도 1학기 외국인 학부생 모집을 위한 한림 TOPIK 시행

◦ 2026-1 외국인 학부 신·편입학 모집요강 제작 및 원서 접수

◦ 2026-1 외국인 대학원생 모집 및 합격자 입학허가서 발행

◦ 2025년 중국 허베이성 강원권 유학박람회 참가 및 현지 입학설명회 출장(3개교 참가)

◦ 중국학과 2+2 복수학위 학생 유치 입학설명회 출장(3개교)

 9.4. 글로벌 봉사 확대

◦ “추진 실적 없음”

 10. 품격 있는 대학 문화

 10.1. ‘수평적 거버넌스’ 구축

◦ 2025 직원 대상 직무역량 강화 온라인 교육 및 법정 의무 교육 완료

◦ 직원 직무역량 강화 교육에 따라 디지털 및 AI 시대를 대비한 직원 역량 강화(행정 전문가 양성) 교육

◦ 2025년 산학협력단 직원 평가 계획 수립

 10.2. 고충·애로 해결 조직 활성화

◦ 한림신문고 및 고충처리위원회 운영

◦ 2025년 4분기 대학 및 산학협력단 노사협의회 실시

 10.3. 학생, 교수, 직원 동아리 지원 활성화

◦ 우수 중앙동아리 지원(28개 동아리)

◦ 우수 동아리 공연 경진대회(11개 동아리 참여)

◦ 우수 동아리 학술 경진대회(14개 동아리 참여)

 10.4. 감사운동 전개

◦ 2025-2 한림감사운동 멘토링(총 160명 참여)