실행계획

추진 정책

주요 추진 실적

 1.선도연구기관(FlagshipInstitutes) 육성

 1.1. 한림과학원 재구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영

◦ 2025년 시민지성한림연단, 도헌포럼, 도헌학술원후원 개최

◦ 2025-2 <사제동행> 개최

◦ <한림패스파인더> 출간

◦ <도헌학술원·국제비교문명학회 공동 주최 국제비교문명학회 연례 학술대회> 개최

 1.2. 의료․바이오융합연구원 구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영

◦ 의료·바이오융합연구원-강원테크노파크 업무 협력 논의

◦ 2025 의료·바이오융합연구원 2차 연구과제 사업 시행(선정과제수: 4건)

◦ AI 융합 바이오 플랫폼 개발 pilot project 추진 논의

◦ 감염성 질환 대응 예방 및 치료용 소재 개발연구 세미나 개최

◦ 유전자세포치료 및 AI 신약개발 연구 세미나 개최

◦ H-Bio Level UP Seminar 개최

 1.3. AI융합연구원 구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영

◦ 지산학위원회 및 지산학협의체 구성

 2. 한림대의료원-한림대 협력 강화

 2.1. 대학 및 의료원 간 융합․협력 연구 플랫폼 구축

◦ 2025 5차 대학연구혁신위원회 개최

◦ 연구성과 분석 솔루션 관련 미팅(엘스비어) (6명 참석)

◦ AI 연구자 매칭 서비스 개발 관련 회의

◦ 우수 연구기관(소) 재배치 관련 의견 수렴 회의(3명 참석)

 2.2. 열린 산학협력 및 대학-의료원 기술 패키징을 통한 창업 촉진

◦ 2025년 강소특구 양방향 기술발굴 연계 지원사업(강원·춘천)

 - 의료원 및 대학 보유 기술상담(2건 진행)

 - 기술이전 계약(1건 체결 예정)

 2.3. 의료원 맞춤형 인재 양성

◦ 강원 바이오의약품 국가첨단전략산업 특화단지 회의(3명 참석)

◦ 의료 인공지능 특화 융합인재양성사업단 학생 선발

  (학부생 32명, 대학원생 28명 총 60명)

◦ 의료 인공지능 분야 연구 역량 강화 프로그램 운영

  (학부생 9명, 교원 5명 총 14명)

◦ 2025-2 의료 인재양성 관련 기업연계 나노디그리 교과목 개설(8개 강좌, 354명 수강)

 3. 학생 역량 향상

 3.1. 융합 및 자기주도적 학습

◦ 나노디그리 및 자기설계융합전공 현황(2025-2학기 기준)

  - 나노디그리: 26개 과정 운영, 총 누적 이수 217명

  - 자기설계융합전공: 13개 전공 운영, 33명 이수 중

◦ 지역사회 문제해결 PBL 교과목 개발(2025-2 7개 강좌, 177명 수강)

◦ 지역사회 문제해결 캡스톤디자인(종합설계) 교과목 개발(2025-2 8개 강좌, 152명 수강)

 3.2. 학생 역량 통합관리시스템

◦ 교양교육 문항 수정 후 역량중심 교육과정 수요조사 시행(93개 문항, 441명 참여)

◦ H-BeCome 역량통합관리시스템 운영 및 고도화

 3.3. 학생진로설계 맞춤지원

◦ 한림대학교 사회입학식(32명 참여, 참여자 만족도 4.79점/5.00만점)

◦ 2025 진로·취업 네트워킹데이(총 520명 참가)

◦ 자연과학대학 청각학전공 취업박람회 개최

◦ 자기이해를 위한 진로집단 프로그램 개최

 4. 열린 교양 교육: 새로운 시대가 요구하는 교양 교육

 4.1. 교양 교육 개편

◦ 2025 학생 참여 교양 교과목 공모 진행

 - 학생 참여 교양 교과목 개발 공모 신청결과: 49건

 - 학생 참여 교양 교과목 명칭 공모 신청결과: 31건

◦ 생성형AI 활용 교육 프로그램 운영

 4.2. 온라인 열린 명사 특강 교과목 신설

◦ 2025 한림 명사 특강 교과목 공모 운영

◦ 한림 명사 특강 교과목 운영(2025-2 5개 강좌, 245명 수강)

 4.3. 신입생 프로젝트 교과목 신설

◦ 신입생 프로젝트 교과목 운영(2025-2 6개 강좌, 178명 수강)

 4.4. 개인 맞춤형 AI 교육 도입

◦ 생성형 AI 교과목 운영(Essential English 1,2, Technical Writing in a Technological Era)

◦ Career English 1 AI 기반 지능형 튜터링 시스템(ITS) 운영

◦ Career English 2(TOEIC SPEAKING) AI 기반 지능형 튜터링 시스템(ITS) 운영

◦ 개인 맞춤형 AI 교육 도입(ITS-AL 교과목 개발)(2025-2 35개 강좌, 23명 교원 참여, 1,016명 수강)

 5. 입학 자원의 다양화: 누구에게나 열린 대학 교육

 5.1. 열린 학위과정

◦ 2025-후기 재입학 모집(모집인원 114명)

◦ 2026학년도 신입학 수시 재외국민및외국민 모집(모집인원 34명)

◦ 2026학년도 신입학 수시 특별전형

  - 한림케어1(기회균형특별전형) 모집인원: 113명

  - 한림케어2(대학독자특별전형) 모집인원: 18명

 5.2. 계약학과 운영

◦ “추진 실적 없음”

 5.3. 입학자원 확대 및 산업체 근로자 학위과정 활성화

◦ 찾아가는 Hallym 프로그램 운영

  - 아카데미(30개 강의, 특강 168회 완료)

  - 진로·진학 컨설팅(39회 완료)

  - 교사간담회(41회 완료)

◦ 고교교사 모의서류평가 진행(7개교, 111명 교사 대상)

◦ 대학입학정보박람회 참가(박람회 17개 참가, 1,029명 상담)

◦ 연계교육특별편입학 신규 협약 추진 협의

 5.4. 대학원 온라인 학위과정 운영

◦ 2025-1 창의미래융합대학원 강좌운영(2개 강좌, 14명 수강)

6. 지역 밀착 열린 대학: 시민과 함께 하는 지역사회 혁신 플랫폼

 6.1. 평생교육원을 ‘커뮤니티대학’으로 확대 개편

◦ 오픈 플랫폼(HOPE) 구축(서비스 개시: 25. 9. 22.)

◦ 원격커뮤니티교육원 설립

◦ 커뮤니티교육연구센터 설치

◦ 성인학습지원센터 설치(26. 3. 1. 운영 개시)

 6.2. 다양한 지역 협력 프로그램

◦ 커뮤니티돌봄센터 프로그램 수탁 운영(누적 교육인원 882명)

◦ 2025 춘천시 대학협력협의회 지역정책 연구개발 사업 진행

◦ M-Campus 프로젝트 추진(지역문제해결, 지역기업애로기술해결)

◦ M-Campus All-SET 기업지원

◦ G-Lab 지역문제해결 공동연구 및 리빙랩 프로젝트

◦ G-Lab@인제 ‘2025 Health& Life Care’ 포럼 추진

 6.3. 매력적인 캠퍼스 조성

◦ “추진 실적 없음”

 7. 지식 유통의 중심: 창의․협업 Complex

 7.1. 지식 정보 유통을 위한 미래형 공간 구성

◦ 자기 주도적 학습 공간(A.Square) 운영·관리 및 점검

 7.2. 미래디자인랩 오픈

◦ 연구, 학습, 창업 활동을 위한 공간 및 장비 지원 강화

  - C.Square Blue 이용 13건

 7.3. 한림 지식 플랫폼 개방

◦ 온라인 콘텐츠 플랫폼 구축

 8. 열린 산학협력: Startup이 꽃피는 대학

 8.1. 산학연계 창업교육 활성화 및 창업 생태계 확산

◦ 학내 창업 활성화를 위한 창업교육 운영

  - Station C 블라인드 Solve-A-Thon을 통한 시니어 이슈 해결형 창업 아이디어 발굴 프로그램 운영(25명 참석)

  - 강원학생창업페스티벌 개최(13개교, 약 200명 참석)

  - Station C 블라인드 Solve-A-Thon과 Station C 임팩트 비즈니스 창업 확산을 위한 글로벌 연수(시니어 이슈 해결 프로그램)을 연계한 글로벌 시니어 이슈 해결형 창업 아이디어 발굴 프로그램 운영(10명 참석)

  - 한-일 글로컬 프로젝트(19명 참석)

◦ 25년도 Station C 운영 TF 3차 회의

◦ Station C 브랜드 라벨링 현판식(4건)

◦ 교내 공간을 활용한 창업 교육 인프라 구축 벤치마킹

◦ (창업지원 협력 생태계구축) 춘천지역 이전 기업 지원(122명 참석)

 8.2. 한림기술지주주식회사를 통한 사업화 지원 및 수익 창출

◦ TIPS 운영사 신청 및 레티코어 자회사 설립

 9. 글로벌 진출: 세계로 뻗어나가는 인재 양성

 9.1. 글로벌 교류 기관 확대

◦ 글로벌프론티어리서치센터 월간 세미나 개최(3회)

◦ AI Assurance 공동연구 추진(3개 기관 참여)

◦ 한림대-하버드 의과대학 데이터 분석 공동 연구 추진

◦ ‘건강ON: 듣고 지키는 내 건강 프로젝트 업무 협약(9. 27.)

◦ 해외 기관과의 글로벌 교류 신규 및 갱신 협약(2개국, 2개교)

◦ 2025 EAIE 참가

◦ 해외기관 관계자 본교 방문(2개국)

 9.2. 글로벌 취업 및 창업 확대

◦ 2026-1 파견 교환학생 선발(12개국, 17개교, 30명 파견 예정)

◦ 2025-2 오디세이세미나2 운영

◦ 2025 외국인 유학생 조기 적응 프로그램

◦ 2025-2 외국인 유학생 취업 지원 프로그램

 9.3. 외국인 학생 유치 다양화

◦ 유학생 유치협력기관 본교 방문(7개 기관)

◦ 국립국제교육원 주관 한국유학박람회 참가

◦ 2025-2 외국인 신·편입학 모집요강 제작

◦ 온라인 입학설명회 진행

◦ 2025-2 한림 TOPIK 시행(총 2회)

◦ 2025-2 외국인 신규 입학 모집(대학원 합격자 8명, 교환학생 합격자 76명)

 9.4. 글로벌 봉사 확대

◦ “추진 실적 없음”

 10. 품격 있는 대학 문화

 10.1. ‘수평적 거버넌스’ 구축

◦ 2025 직원 대상 직무역량 강화 온라인 교육 및 법정 의무 교육 시행

◦ 2025년 산학협력단 기간제 직원 평가 시행(정규직 전환 1명)

 10.2. 고충·애로 해결 조직 활성화

◦ 한림신문고 및 고충처리위원회 운영

◦ 2025년 3분기 대학 및 산학협력단 노사협의회 실시

◦ 2025년도 임금협약 완료(협약일: 2025.9.3.)

 10.3. 학생, 교수, 직원 동아리 지원 활성화

◦ 2025 총동문회장배 골프대회 개최

◦ 2025 학생 참여형 동아리DAY(체험클래스)(43개 동아리, 863명 참여)

◦ 2025 학생 참여형 동아리DAY(체육행사)(41개 동아리, 100명 참여)

 10.4. 감사운동 전개

◦ “추진 실적 없음”